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Mit lebensnahen Arbeitszeitmodellen Fachkräfte gewinnen |
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(lifepr) Norderstedt, 24.08.2011 - Der Wettbewerb um gut ausgebildetes Personal bedeutet für die mittelständische Immobilienwirtschaft, sich noch stärker auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzustellen....
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